中核华兴建筑设计研究院召开干部任职宣布大会

        3月19日，中核华兴建筑设计研究院召开干部任职宣布大会，中核华兴党委书记、董事长周博，副总经理赵长伟，党委组织部、人力资源部主任孟祥东出席会议。中核华兴建筑设计研究院总经理、党委副书记常江主持会议。

        孟祥东宣读了中核华兴干部调整任免文件：吴正茂任中核华兴建筑设计研究院党委书记、副总经理、纪委书记、工会负责人，胡双全任中核华兴建筑设计研究院总会计师；蒋朝忠不再担任中核华纬工程设计研究有限公司党委书记、副总经理、纪委书记、工会主席，王永红不再担任中核华纬工程设计研究有限公司总会计师。

        周博在讲话中指出，本次干部调整是中国核建和中核华兴两级党委经过通盘考虑、充分沟通、慎重研究做出的决定，充分体现了两级党委对设计院的高度重视和殷切期望。会上，他充分肯定了设计院进入中核华兴18年以来所取得巨大成绩和深刻变化，并对设计院未来发展提出希望和要求：

        一、不忘初心。一是要继续坚定不移地走好EPC总承包之路，持续提升EPC总承包管理能力。在核电领域，要持续提升核电施工图设计能力，为中核华兴实现核电建造工期更短、造价更低、质量更优的目标，进而打造“全球核电建造领跑者”品牌做出贡献。要进一步做好自身能力的培育，更多参与中核华兴核电项目的建设，以施工图设计的优化助力压降成本、缩短工期。二是要把握好“守正”与“创新”的辩证关系，坚守传统设计业务的阵地，以科技创新为引领，不断优化升级工艺包，巩固公司老客户，积极拓展新客户。要勇于开创新兴产业领域，用好新质生产力，要抢抓机遇，统筹推进传统石化设计业务升级和化工新材料领域业务的培育壮大，持续巩固基本盘，不断提高核心竞争力。

        二、坚定前行。设计院新班子要展现新气象、干出新作为，要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字国企好干部标准，敢于担当、善于作为，带领全体职工坚定前行，全力推动设计院高质量发展，为中核华兴实现“建筑业全产业链资源整合者和一体化解决方案服务商”的目标提供坚实支撑。要认真思考谋划设计院未来发展，找准定位，找准发展方向。要进一步苦炼内功，精心维护资质，加强人才培养，不断提升核工程、石化工程、市政工程、建筑工程等领域的设计咨询能力，用设计咨询领域的过硬实力赢口碑、树品牌。要发挥好设计的龙头牵引作用，在EPC总承包、产融结合、市场开发等领域，充分发挥设计院走在前的优势，做好协同配合，牵引各个二级单位开拓市场、提升能力。要服务好主责主业，在重大市场开发、重点工程建设等关键任务面前，当好承重墙。要始终高度重视人才队伍建设，培育各个专业领域的骨干人才队伍；要重视企业文化的传承和熏陶，不断赓续中核华兴优秀的文化基因。要始终加强党风廉政建设，统筹发展和安全，做好安全、质量、保密等各项工作。

        周博强调指出，设计院在中国核建和中核华兴发展过程中具有特殊的地位，发挥着重要作用。广大干部职工要再接再厉、乘势而上，以新气象、新担当、新作为推动设计院改革发展迈上新台阶，为实现集团公司“三位一体”奋斗目标、中国核建“2345”发展思路和中核华兴“12510”总体战略作出新的贡献。

        会上，王永红、蒋朝忠、胡双全、吴正茂先后表态发言。常江代表设计院领导班子表态发言，对中核华兴党委的决定表示坚决拥护，对吴正茂、胡双全同志的履新表示热烈欢迎，同时向蒋朝忠书记、王永红总会计师为公司改革发展付出的努力和做出的贡献表示衷心感谢。

        中核华兴建筑设计研究院领导班子成员、各单位、本部各部门党政负责人参加会议。